Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d) - AIRBUS

Firmenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Nordenham in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Führungskräfte bei der Erarbeitung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
• Auswahl geeigneter Sourcing-Strategien, Recruiting-Kanäle und sozialer Medien zur Gewinnung neuer Kandidaten
• Allgemeines Bewerbermanagement sowie Durchführung telefonischer und persönlicher Vorstellungsgespräche
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl und Potenzialeinschätzung
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Recruiting-Projekten
• Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau mit langjähriger Berufserfahrung oder Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft o.ä.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder als HR-Business-Partner
• Erfahrung im Recruiting erforderlich
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in den Detailfunktionen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres, freundliches Auftreten
• Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Gutes Verhandlungsgeschick
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden
• Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen
• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen
• 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen".

Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Frau Jana Masemann

bremen-highprof.arbeit.de@dekra.com

Geschäftlich: +49 421 47877980

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