Senior Project Manager Transformation & Business Controlling (m/w/d)

Den Schienenverkehr voranbringen – das ist unsere Mission seit über einhundert Jahren. Schienenfahrzeuge, die immer wieder neue Maßstäbe setzen, produzieren wir heute in Kiel in einem der modernsten Lokomotiven-Werke Europas. International noch stärker eingebunden sind wir seit 2020 als Teil von CRRC ZELC, einer Tochtergesellschaft des weltweit größten Herstellers von Schienenfahrzeugen, der China Railway Rolling Stock Corporation Ltd, (CRRC).

Stärken Sie unser Team in Kiel als

Senior Project Manager Transformation & Business Controlling (m/w/d)

• Analyse, Plausibilisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Business Plans sowie Schaffung von Transparenz über wesentliche finanzielle und operative Treiber
• Erstellung von Soll-Ist-, Forecast-, Abweichungs- und Szenarioanalysen sowie Ableitung konkreter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Transformationscontrollings sowie Nachverfolgung der wirtschaftlichen Effekte und Fortschritte wesentlicher Initiativen
• Durchführung von Make-or-Buy-Analysen und Bewertung unterschiedlicher Wertschöpfungs- und Leistungstiefen aus finanzieller und wirtschaftlicher Perspektive
• Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsrechnungen, beispielsweise für Investitionen, strategische Initiativen, neue Geschäftsmodelle und Veränderungen der Wertschöpfung
• Kaufmännische Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen und wichtigen Vertragsabschlüssen sowie Bewertung der wirtschaftlichen und finanziellen Auswirkungen
• Erstellung und Plausibilisierung von Produkt- und Leistungskalkulationen sowie Bewertung von Preisen, Kostenstrukturen, Margen und Profitabilität
• Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken und Chancen, Entwicklung von Szenarien sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Adressatengerechte Aufbereitung komplexer finanzieller Zusammenhänge und Entscheidungsvorlagen für CEO, CFO, Geschäftsführung und weitere Entscheidungsgremien
• Kaufmännischer Sparringspartner der Geschäftsführung in einem cross-funktionalen Transformationsteam mit aktiver Einbringung der finanziellen und wirtschaftlichen Expertise bei der Bewertung, Priorisierung und Steuerung von Transformationsmaßnahmen sowie in enger Zusammenarbeit mit Finance & Controlling, Service, Operations sowie weiteren Fachbereichen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf Senior-Level, idealerweise im Business Controlling, Corporate Finance, Performance Management, Transformationsmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
• Fundierte Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau, Schienenfahrzeugbau oder einem vergleichbaren projektorientierten industriellen Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge und Geschäftsmodelle eines industriellen Service- und After-Sales-Geschäfts, insbesondere hinsichtlich Kostenstrukturen, Profitabilität, Wertschöpfungstiefe sowie Make-or-Buy-Entscheidungen
• Fundierte Kenntnisse in Business Planning, Forecasting, GuV- und Cashflow-Analysen, Business Cases, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Financial Performance Management
• Erfahrung in Transformations- und Projektumfeldern sowie in der eigenständigen Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Themen
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ausgeprägte Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, auch in komplexen und dynamischen Situationen sicher zu priorisieren und zielgerichtet zu handeln
• Überzeugende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint sowie Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI- und Reporting-Lösungen
• Sehr gute SAP-Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit SAP im Controlling- und Finanzumfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie souveräne Kommunikation in einem internationalen Unternehmensumfeld

• Integration in ein professionelles und hochmotiviertes Team
• Kurze Entscheidungswege
• Großer Handlungsspielraum
• Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Unsere weiteren ausgezeichneten Arbeitgeberleistungen finden Sie auf unserer Homepage