Vertriebsleitung Business Line im digital persönlichen Banking (m/w/d)

Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 9,2 Milliarden Euro und etwa 230.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.

Das erwartet Sie:

• Ihnen liegt die Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams im Bereich Telefonie und digitaler Firmenkundenvertrieb am Herzen
• Sie leben eine Vorbildfunktion und gestalten eine vertrauensvolle sowie leistungsorientierte Zusammenarbeit
• Ihnen ist die Gewinnung, Entwicklung und langfristige Bindung von Geschäftskunden besonders wichtig
• Sie stellen eine hohe Kundenzufriedenheit und Kundenloyalität über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg sicher
• Ihnen bereitet die kontinuierliche Verbesserung von Telefonie-, Vertriebs-, Service- und digitalen Kundenprozessen Freude
• Sie entwickeln das Vertriebsmodell fortlaufend weiter und schaffen die Grundlage für Effizienz, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit

Ihr Gewinn:

Attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C3 inklusive Zulage sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei

Flexibles Arbeitszeitkonto mit einer 39-Stunden-Woche

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt

Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens

Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket

JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise

Hansefit-Mitgliedschaft zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit durch Nutzung des deutschlandweiten Netzwerkes

Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)

Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig

Chancengleichheit und die selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter als auch Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.